赢取人心的七大招术
和睦的工作环境,员工间亲和融洽,上下一心,直接促成工作的成功。
1、合作和分享
多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样你才能获得众人接纳和支持,方能顺利推展工作大计。
2、微笑
无论他是看门的大爷、还是刚来实习生或总经理,无时无刻向人展示灿烂友善的笑容,必能赢取公司(项目部)上下的好感。年轻的同事视你为兄长,年长的把你当小弟看待,如此亲和的人事关系必有利企业业的发展。
3、善解人意
同事感冒你体贴地递上药丸,路过饼店顺道给同事买点早点,这些都是举手之劳,何乐而不为?你对别人好、别人也会对你好,在公司才不会陷于孤立无援之境。
4、不搞小圈子
跟每一位同事保持友好的关系,尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人,这无意中缩窄了你的人际网络,对你没好处。不搬事弄非,自能获取别人的信任和好感。
5、有原则而不固执
应以真诚待人,虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活,有原则,但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎,毫无主见,这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。
6、勿阿谀奉承
只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里,苛待同事下属,你无疑是在到处给自己树敌。
7、勿太严厉
也许你态度严厉的目的只为把工作做好,然而看在别人眼里,却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个,跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作,试问这样的你又怎会得人心